短评 “37.9℃都请假？”2025年6月5日，杭州萧山区愿景未来大厦内，某公司一名发烧37.9℃的员工向HR申请休息1小时，收到的不是关怀而是嘲讽。聊天记录显示，HR以“娇气”“精神科”等字眼羞辱员工，当晚更将其工作账号删除，并宣布当月绩效工资归零。 员工因发烧选择请假很正常。面对急事急活，身体不

4月28日晚，网约车司机原永辉从北京返回杭州，带回国家级荣誉证书和一枚全国五一劳动奖章。7年前，他不会想到，和方向盘打了20年交道的自己，有一天会受到来自中央的褒奖与礼遇。登上人民大会堂的那一刻，属于劳动者的光荣与幸福溢满了他的嘴角。颁奖典礼结束后 原永辉在人民大会堂内2017年春天，原永辉成为曹操

本报记者 易舒冉 孟祥夫 刘博通4月28日，庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会在人民大会堂隆重举行，习近平总书记发表重要讲话强调，要聚焦推动高质量发展，动员激励广大职工和劳动群众建功立业、创新创造。习近平总书记的重要讲话在全社会引发热烈反响。大家表示，要更加紧密地团结

休息时间用微信回复工作算加班吗？2021年，李女士入职某公司，双方签订了固定期限劳动合同。工作期间，李女士经常在休息时间，如周末、下班后、国家规定的法定节假日等，收到公司高层领导发来的微信消息，包括回复工作指令、修改方案等，李女士按照要求完成了相应的工作。2023年下半年，因公司业务调整，李女士与公

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原标题：“无薪试岗”性质恶劣，必须纠正！据极目新闻报道，近日，辽宁沈阳一家教育机构招聘时要求面试者试岗7天，试岗期无工资，试岗通过后方可入职培训。另一家招聘安检员的服务公司，要求无薪试岗1至3天，试岗通过后才能进入3个月的实习期。“无薪试岗”是用人单位转嫁用工成本的一种手段，名曰“为了便于劳资双方进

作品名称：《我们》奖项情况：优秀作品主创人员：林敬、陈艾迪、王文川、卢斯羽主创单位：上海市绿化和市容宣传教育中心“我是南京路步行街的保洁员，这里的保洁区域比较特殊。人流量大了，但我们的服务不会打折。”“我是一名景观灯光修理员，哪里有灯光，哪里就有我们的身影。坚持做好灯光安全保障，是我们的使命。”“我

据媒体报道，在劳动纠纷中，未经公司审批的加班是否应认定及支付加班费是常见争议，上海市第二中级人民法院公布的案例给出参考。黄某系某信息科技公司高级工程师，公司规章制度规定，员工加班需按制度申请并获许可，否则公司无需支付加班费。2022年3月至10月，黄某所在部门主管朱某向公司负责人发邮件，表明部门工作