“法治体检”进企业 暖企护航促发展——民乐县总工会开展劳动用工“法治体检”进企业专项服务活动

为进一步强化劳动用工法治保障，精准预防与化解欠薪难题，营造更加和谐稳定的劳动关系氛围，5月29日，民乐县总工会联合县法院、县检察院、县人社局、县司法局组建法治体检团，深入辖区企业开展全方位、精细化的“法治体检进企业”专项服务活动。通过“送法上门、精准把脉、对症开方”，切实打通法律服务企业的“最后一公里”，为企业高质量发展注入法治动能。

法治体检团先后深入甘肃瑞丰赛博思钢结构有限责任公司等企业，通过与企业负责人、管理人员座谈交流，详细了解企业在生产经营过程中出现的涉法涉诉问题,精准把握企业法制需求。通过座谈交流、现场检查等方式，全面审视企业劳动用工管理状况。团队重点聚焦劳动合同签订与履行、社会保险缴纳、员工权益保障等关键环节，不仅细致梳理了企业规章制度的合法合规性，还就最新的劳动法律法规进行了深入解读，为企业量身定制法律风险防范策略，针对企业用工管理中的具体问题提出了10条切实可行的整改建议，确保企业发展行稳致远。

这次活动不仅及时发现了企业的痛点、难点、风险点，并“对症下药”，还将工会劳动法律监督融入到了维权服务工作的全链条中，提升了工会工作法治化水平。下一步，民乐县总工会将持续深化与相关部门协同联动，继续依法履行工会劳动法律监督职责，建立常态化法治服务机制，以法治力量护航企业行稳致远。通过推行工会劳动法律监督“一函两书”工作，维护职工队伍整体稳定，为构建和谐劳动关系贡献工会力量。

编辑：张丹